KOMMUNSTYRELSEN 21 april 2026, Norrköping

Förslag på nya regler för gåvor och representation
Kommunstyrelsens personalutskott föreslår att kommunstyrelsen inför en ny gemensam riktlinje för representation och gåvor. Förslaget innebär att ”Riktlinje för representation” samt ”Vägledande riktlinje för ett gemensamt förhållningssätt avseende hantering av gåvor och andra förmåner inom Norrköpings kommun” ska tas bort och ersättas av ett samlat dokument.
Läs notisen →
De nuvarande reglerna för individuell lönesättning upphävs
Kommunstyrelsens personalutskott upphäver de nuvarande kriterierna för hur individuell lönesättning ska tillämpas för medarbetare i kommunens förvaltning. Beslutet innebär att reviderade kriterier för individuell lönesättning tas bort. Syftet är att ersätta dem med en kommunövergripande instruktion för hur lönesättningen ska gå till i praktiken.
Läs notisen →