Norrköping · KOMMUNSTYRELSEN ·
De nuvarande reglerna för individuell lönesättning upphävs
Kommunstyrelsens personalutskott upphäver de nuvarande kriterierna för hur individuell lönesättning ska tillämpas för medarbetare i kommunens förvaltning.
Beslutet innebär att reviderade kriterier för individuell lönesättning tas bort. Syftet är att ersätta dem med en kommunövergripande instruktion för hur lönesättningen ska gå till i praktiken.