Kungjort.

Kungsbacka · Möte

Nämnden 19 mars 2026, Kungsbacka

  • Nya ärenden om bland annat bonussystem för sommarvikarier och intimvård tillkommer nämnden för Vård & Omsorg

    Nämnden för Vård & Omsorg har beslutat att lägga till flera nya ärenden på sin ärendelista för behandling. De nya ärendena omfattar: - Bonussystem för att locka sommarvikarier - Dubbelbemanning i Nattpatrullens verksamhet - Fortbildning - Utredning om insatser och preferenser för äldre - Regel om att kvinnliga omsorgstagare inte ska behöva omvårdnad av manlig personal vid intimvård

    Läs notisen →

  • Ny enhet för unga med kognitiv svikt på Signeshus är färdigställd

    Nämnden för Vård & Omsorg anser att uppdraget att inrätta en avdelning för unga med kognitiv svikt på Signeshus är fullgjort. Den 1 april öppnas enheten med 10 platser. Verksamheten bemannas med kompetens utifrån boendenas behov och finansieras inom den befintliga rambudgeten.

    Läs notisen →

  • Nämnden för Vård & Omsorg tar del av rapport om arbetsmiljö

    Nämnden för Vård & Omsorg har tagit del av en uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) 2025. Rapporten visar att kunskapen om policys och rutiner har förbättrats. Under 2026 kommer fokus att ligga på att förbättra riskbedömningar och dokumentation.

    Läs notisen →

  • Nämnden för Vård & Omsorg noterar information om arbetsmiljö

    Nämnden för Vård & Omsorg noterar informationen i en sammanställning som visar hur arbetsmiljön inom verksamheten har upplevts mellan den 26 november 2025 och 24 februari 2026. Rapporten baseras på månatliga pulsmätningar via systemet Winningtemp, där anonyma svar används som underlag för dialog mellan chefer och medarbetare. Resultaten jämförs med tidigare perioder, kommunens genomsnitt och offentlig sektor i stort.

    Läs notisen →

  • Nämnden för Vård & Omsorg noterar information om semesterbemanningen 2026

    Nämnden för Vård & Omsorg noterar informationen om det pågående arbetet med semesterbemanningen för 2026. Arbetet bygger på resultat från utvärdering och uppföljning av sommarbemanningen för 2025.

    Läs notisen →

  • Nämnden för Vård & Omsorg noterar information om uppföljning av stödinsatser utan behovsprövning

    Nämnden för Vård & Omsorg noterar informationen om en rapport som följer upp insatser som erbjuds till invånare utan krav på formell utredning eller beslut. Syftet med dessa insatser är att göra stöd och hjälp mer lättillgängligt.

    Läs notisen →

  • Nämnden för Vård & Omsorg tar del av årsredovisning för God och nära vård

    Nämnden för Vård & Omsorg noterar informationen om årsredovisningen för 2025 gällande reformen God och nära vård i Kungsbacka kommun.

    Läs notisen →

  • Kommunen hänvisar till pågående arbete gällande utbildning mot diskriminering

    Nämnden för Vård & Omsorg har besvarat initiativet om att skapa en särskild utbildningsplan för att hantera situationer där medarbetare riskerar att behandlas illa utifrån diskrimineringslagen. Istället för att fatta ett nytt beslut om en specifik utbildningsplan, hänvisar nämnden till det arbete som redan pågår inom förvaltningen.

    Läs notisen →

  • Nämnden för Vård & Omsorg avslår initiativ om utredning om köns- och hbtqi-perspektiv i äldreomsorgen

    Nämnden för Vård & Omsorg avslår initiativet att genomföra en utredning om huruvida det finns könsrelaterade preferenser vid insatser för äldre. Initiativet syftade till att undersöka om det finns ett utbrett problem med att män och kvinnor arbetar i verksamheten, även utifrån ett hbtqi-perspektiv, samt hur frågor om kön hanteras i det dagliga arbetet.

    Läs notisen →

  • Utredning ska göras om kvinnliga patienter ska få biologiskt kvinnlig personal vid intimvård

    Nämnden för Vård & Omsorg har gett förvaltningschefen i uppdrag att utreda hur kvinnliga omsorgstagare och patienter inom kommunens verksamhet kan garanteras att få biologiskt kvinnlig personal vid intimvård. Utredningen ska fokusera på hur kommunen kan säkerställa att insatser som personlig hygien, dusch, toalettbesök, av- och påklädning samt andra integritetskänsliga åtgärder utförs av kvinnlig personal. Förvaltningschefen ska återkomma till nämnden med förslag på hur detta ska genomföras.

    Läs notisen →

  • Nämnden för Vård & Omsorg noterar inkomna skrivelser

    Nämnden för Vård & Omsorg har tagit del av flera inkomna skrivelser under februari 2026. Bland skrivelserna finns ett beslut från Diskrimineringsombudsmannen som konstaterar att Kungsbacka kommun inte har brutit mot förbudet mot diskriminering och har uppfyllt sin skyldighet att utreda trakasserier. Även flera avslutsbrev från Arbetsmiljöverket gällande hemtjänst i Kullavik, Vallda och City Varla har noterats. Nämnden tog även del av enkäter från Socialstyrelsen och Sveriges Kommuner och Regioner, samt information om lönekartläggning 2025 och handlingsplan 2026, årsredovisning God och Nära vård 2025 samt en granskning av detaljplan för seniorbostäder inom Skörvalla 1:116 i Särö.

    Läs notisen →

  • Signeshus öppnar i april med 30 platser

    Signeshus beräknas öppna i mitten av april 2026 med 30 tillgängliga platser i den första etappen. Nämnden för Vård & Omsorg noterar informationen om att personer med störst behov prioriteras till boendet på grund av hög vårdtyngd. Förvaltningen går igenom varje enskilt ärende för att säkerställa korrekt prioritering och följer situationen som en del av det ordinarie arbetet.

    Läs notisen →

Källa: läs protokollet som text · källprotokollet (PDF)