Kommunen hänvisar till pågående arbete gällande utbildning mot diskriminering

Nämnden för Vård & Omsorg har besvarat initiativet om att skapa en särskild utbildningsplan för att hantera situationer där medarbetare riskerar att behandlas illa utifrån diskrimineringslagen.

Istället för att fatta ett nytt beslut om en specifik utbildningsplan, hänvisar nämnden till det arbete som redan pågår inom förvaltningen.