Heby kommun upphäver riktlinje HebyFS 2015:50

Kommunstyrelsen beslutade den 25 augusti 2015 att upphäva riktlinje HebyFS 2015:50.

Beslutet innebär att de gamla reglerna ersätts av en ny anvisning för hur kommunen ska hantera utdrag ur belastnings- och misstankeregistret vid anställningar. Detta görs för att anpassa kommunens rutiner efter lag 2010:800, lag 2013:852, lag 2010:479, lag 2026:43 och lag 2026:44.

De nya reglerna gäller bland annat vid rekrytering till arbete med barn, arbete med äldre personer och vuxna personer med funktionsnedsättning, samt anställning till ledande befattningar i kommuner.