Förslag på nya regler för förlängt arbetsliv och bonus till anställda i Växjö

Kommunstyrelsens organisations- och personalutskott föreslår nya riktlinjer för att uppmuntra anställda att arbeta längre, med start från 2027. En ekonomisk stimulanspremie införs som kan uppgå till maximalt 80 000 kr per år.

Samtidigt upphör de nuvarande riktlinjerna för successiv arbetstidsförkortning att gälla från och med 2027.

Organisations- och personalutskottet föreslår även att kommunstyrelsen får i uppdrag att revidera pensionsreglerna för kommunkoncernen i enlighet med de nya riktlinjerna.