Växjö stöder krav på att anmäla anställda vid brottsmisstanke

Växjö kommun stöder i huvudsak ett förslag om att kommuner och regioner ska vara skyldiga att anmäla anställda som är skäligen misstänkta för vissa brott begångna i tjänsten eller annat brott som kan antas föranleda annan påföljd än böter.

Kommunstyrelsen menar att förslaget kan stärka arbetet mot korruption, otillåten påverkan, välfärdsbrottslighet och andra oegentligheter i den offentliga verksamheten samt öka enhetligheten mellan statlig och kommunal sektor. Kommunen poängterar dock att tre områden behöver förtydligas innan reglerna införs:

• Det behövs nationell vägledning avseende bedömningen av begreppet skälig misstanke.
• Det måste klargöras hur anmälningsskyldigheten förhåller sig till arbetsrättsliga processer, interna utredningar och arbetsgivarens ansvar.
• Den administrativa belastningen som kan uppkomma genom utredning, dokumentation, juridiska bedömningar och samordning.

Förslaget om den nya lagstiftningen beräknas träda i kraft den 1 juli 2027.