Värmdö · Möte
Kommunstyrelsens arbetsutskott 17 mars 2026, Värmdö
- Information om frisknärvaro 2025 noteras
Kommunen har tagit del av informationen som noteras i diarienummer 2026KS/0283. Det aktiva arbetet med rehabilitering och arbetet med tidiga insatser för medarbetare med frekvent korttidsfrånvaro nämns.
Läs notisen →
- Kommunstyrelsens arbetsutskott noterar information om systematiskt arbetsmiljöarbete
Kommunstyrelsens arbetsutskott har noterat informationen om det systematiska arbetsmiljöarbetet 2025 (diarienummer 2026KS/0284). Pia Larsson informerar om det systematiska arbetsmiljöarbetet 2025 utifrån vilka styrkor och utmaningar som finns, där arbetsgivaren tillsammans med skyddsombud och skyddsgrupper går igenom checklistor för att se vad som uppfylls respektive inte uppfylls i enlighet med arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2023:1).
Läs notisen →
- Information om medarbetarundersökningen 2025 noterad (2026KS/0285)
Kommunstyrelsens arbetsutskott har tagit del av informationen om resultatet från medarbetarundersökningen 2025. De områden som lyftes fram som behöver arbetas vidare med är: Arbetsbelastning och återhämtning samt Hantering av kränkningar och trakasserier.
Läs notisen →
- Kommunstyrelsens arbetsutskott tar del av information om lönetransparensdirektivet
Kommunstyrelsens arbetsutskott har tagit del av information om det föreslagna lönetransparensdirektivet (diarienummer 2026KS/0286) som kan börja gälla från den 1 januari 2027.
Läs notisen →
- Kommunstyrelsens arbetsutskott noterar information om jämställdhetsarbete
Kommunstyrelsens arbetsutskott har noterat information från Malin Fornander, strateg vid stabsenheten, om jämställdhetsintegreringsarbetet. Diarienummer 2026KS/0287.
Läs notisen →
- Pilotprojekt för schemalagd återhämtning fortsätter under 2026
Pilotprojektet för schemalagd återhämtning fortsätter under 2026. Förslag till beslut om väg framåt kommer utvärderas och fattas under hösten 2026.
Läs notisen →