Personalutskottet lägger tonvikt på arbetsmiljö i dialogsamtal med kultur- och fritidsnämnden

Personalutskottet har beslutat att vid dialogsamtal med kultur- och fritidsnämnden ska läggas särskild tonvikt vid frågorna om arbetsmiljö och medarbetarundersökningen.

Vid mötet ska nämnden särskilt redogöra för hur de arbetar för att skapa och upprätthålla en god arbetsmiljö för sina medarbetare, hur de arbetar med resultatet av medarbetarundersökningen samt vad som har hänt sedan det senaste dialogsamtalet.