Kungjort.

Varberg · Möte

Kommunstyrelsen 16 april 2026, Varberg

  • Personalutskottet beslutar att lägga till handlingar om arbetsmiljö och organisation i hamn- och gatuförvaltningen

    Personalutskottet beslutar att lägga till handlingarna den 2026-04-16. Informationen beskriver hur nämnden arbetar med systematiskt arbetsmiljöarbete, medarbetarundersökningar och projekt för att förbättra trivsel och kompetensutveckling. Det framgår även att en ny organisation infördes den 1 juni och att arbete pågår med projektmodell, utvecklad chefsgrupp samt justeringar som genomförts i början av 2026. Vidare har arbete skett med reglemente, ansvarsfördelning samt värdeskapande processer, bland annat kopplat till ”Att anlägga”.

    Läs notisen →

  • Information om personalutskottets dialog med förskola och grundskola läggs till handlingarna

    Personalutskottet har beslutat att lägga informationen om dialogsamtalet med förskola och grundskola till handlingarna (KS 2026/0157). Samtalet omfattade arbetet med en ny ledningsorganisation som planeras att träda i kraft den 1 augusti 2026.

    Läs notisen →

  • Personalutskottets sammanträde flyttas till den 1 oktober

    Personalutskottet har flyttat sitt sammanträde från den 17 september till den 1 oktober på grund av krockar med annan verksamhet.

    Läs notisen →

  • Förslag om vaccination för personal inom vård och omsorg

    Personalutskottet föreslår att kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige att besluta om att införa ett erbjudande om vaccination mot säsongsinfluensa för personal som arbetar inom socialförvaltningens avdelningar för hemtjänst, särskilda boenden samt hälso- och sjukvård. Samtidigt föreslår utskottet att kommunfullmäktige ska anse uppdraget från den 20 januari 2026 om att utreda förutsättningarna för vaccinering av anställda som slutfört.

    Läs notisen →

  • Information om personalfrågor och löneöversyn läggs till handlingarna

    Kommunstyrelsens personalutskott har tagit emot information om en löneöversyn, ett studiebesök gällande språktest samt en nyanställd HR-strateg. Personaldirektören informerade även om ett eventuellt uppdrag för en ny kommunstyrelseförvaltning och projektet HELA Varberg.

    Läs notisen →

  • Information om löneöversyn 2026 läggs till handlingarna

    Personalutskottet beslutar att lägga informationen om löneutvärdering 2025 och löneöversyn 2026 till handlingarna.

    Läs notisen →

Källa: läs protokollet som text · källprotokollet (PDF)