Förslag på utbildning för att underlätta anställning av personer med funktionsnedsättning

Socialnämnden föreslår nu att kommunfullmäktige ska genomföra en del av en motion som rör arbete för personer med intellektuell funktionsnedsättning.

Förslaget innebär att kommunen ska införa återkommande utbildning för chefer, HR-personal och rekryterare inom kommunens egna förvaltningar och bolag. Syftet är att de ska bli bättre på att anställa, introducera och arbetsleda personer med intellektuell funktionsnedsättning.

Nämnden föreslår dock att de övriga delarna i motionen nekas. Det gäller förslag om att erbjuda utbildning till det lokala näringslivet, samarbeten med funktionsrättsrörelsen, förbättrade övergångar från daglig verksamhet till lönearbete samt uppsatta mål för antalet anställningar.