Personalutskottet tar del av information om sjukfrånvaro och personalomsättning

Personalutskottet har tagit del av en sammanställning från HR-chefen gällande kommunens personalstatistik och arbetsmiljö.

Informationen innefattar att statistik över aktuell sjukfrånvaro för tillfället saknas då Lönecenter V6 arbetar med att kvalitetssäkra siffrorna. Rapporten visar även på resultat från en anonym avslutningsenkät för medarbetare som sagt upp sig, där flytt till annan ort, pension samt önskemål om bättre lön, utvecklingsmöjligheter och nya karriärvägar var de vanligaste orsakerna till uppsägning.

I rapporten lyfts även frågor om arbetsmiljö, där många beskriver Vara kommun som en bra arbetsgivare med god sammanhållning, men samtidigt pekar på utmaningar med hög arbetsbelastning och behov av tydligare ledarskap.