Status för ökad lönetransparens i kommunen redovisas

Kommunstyrelsens personalutskott har tagit del av en redogörelse om hur kommunen ska följa direktivet för lönetransparens.

Redovisningen omfattar arbetssökandes rätt till information om ingångslön, lönenivå samt insyn i kommunens lönesättnings- och lönepolicy. Det framgår även hur informationen ska anpassas för personer med funktionsnedsättning och inriktning för att organisationen skulle vara klar för genomförande från 7 juni.