HR-direktör informerar om utvecklade processer för rekrytering och personalvård

HR-direktör Charlotte Sandelius har informerat personalutskottet om identifiering av processer för chefer som har tung administrativ börda.

Arbetet omfattar utvecklade processer för rekrytering, inklusive preboarding, onboarding, offboarding och framtagande av målkarta vid anställningar. Utöver detta redovisas arbete med koncernperspektivet som innefattar lönesystem, medarbetarenkät, personalhälsoförmåner och fysiskt möte varje månad med HR-nätverk för bolagen.