Kommunstyrelsens personalutskott 13 april 2026, Sundbyberg

Sundyberg arbetar med krigsorganisation för totalförsvar
Kommunen arbetar nu med att ta fram en krigsorganisation för att kunna upprätthålla verksamhet av vikt för totalförsvar. Arbetet innebär bland annat workshops med olika sektorer.
Läs notisen →
Nya rutiner för systematiskt arbetsmiljöarbete i Sundbyberg
Kommunstyrelsen fattade den 9 mars 2026 beslut om fastställande av rutin för arbetsmiljö, hälsa, likabehandling och systematiskt arbetsmiljöarbete i Sundbybergs stad samt uppdrag om att årligen rapportera en samlad redovisning av det systematiska arbetsmiljöarbetet till kommunstyrelsen i enlighet med stadens styrmodell.
Läs notisen →
Nytt HR-system införs under 2026
Ett nytt HR-system ska införas med målet att det ska vara färdigt innan sommaren år 2027. Ett avtal för upphandlingen är redan tecknat och systemet ska integreras under våren/sommaren år 2026.
Läs notisen →
Kommunen fortsätter arbetet med kompetensförsörjning inom välfärd och omsorg
Kommunen fortsätter sitt arbete med att säkra kompetensförsörjning inom välfärd och omsorg genom att fokusera på att stärka arbetsmiljön, arbeta med friskfaktorer och ett nära och engagerat ledarskap. Arbetet sker med utgångspunkt i äldrenämnden och social- och arbetsmarknadsnämndens kompetensförsörjningsplaner för att möta den höga konkurrensen om socionomer, övrig legitimerad personal samt specialistkompetens.
Läs notisen →