Sotenäs inför veteranbonus och mentorsprogram för seniora medarbetare

Sotenäs kommun ska utreda och införa en veteranbonus för medarbetare som fyller 65 år och fortsätter arbeta inom välfärden. Kommunfullmäktige har beslutat att ge kommunstyrelsen i uppdrag att genomföra detta, samt att utveckla flexibla arbetsmodeller för seniora medarbetare.

Utöver bonusen ska kommunstyrelsen även införa ett mentorsprogram för att se till att kunskap förs vidare inom kommunen.