Kungjort.

Söderhamn · Möte

Överförmyndarnämnden 15 september 2026, Söderhamn

  • Överförmyndarnämnden godkänner statistik över ärenden

    Överförmyndarnämnden beslutar att godkänna statistiken över antalet aktiva och avslutade ärenden gällande godmanskap, förvaltarskap och förmyndarskap för augusti 2026.

    Läs notisen →

  • Överförmyndarnämnden godkänner delårsrapport för augusti

    Överförmyndarnämnden har godkänt delårsrapporten för augusti. Rapporten visar ett överskott på 493 tkr jämfört med budget för perioden januari till augusti. Överskottet beror på lägre kostnader än budgeterat för överförmyndarverksamhet och Gode män.

    Läs notisen →

  • Överförmyndarnämnden bifaller förslag till internkontroll med åtgärdsplan

    Överförmyndarnämnden beslutar att bifalla förslag till internkontroll med åtgärdsplan. Förändringarna innebär behov av ett antal löpande uppföljningar av såväl processbeskrivningar, rutiner och utveckling av verksamhetssystem samt granskning och ärendehantering. Verksamheten förändras under 2026 på grund av ny lagstiftning och flera personalförändringar, vilket innebär behov av löpande uppföljningar av bland annat granskning och ärendehantering.

    Läs notisen →

  • Överförmyndarnämnden fastställer sammanträdesdagar för 2027

    Överförmyndarnämnden har bestämt att deras ordinarie sammanträdesdagar under 2027 ska hållas den 19 januari, 16 februari, 16 mars, 20 april, 18 maj, 15 juni, 17 augusti, 14 september, 19 oktober, 16 november och 14 december. Samtliga möten startar klockan 09.00.

    Läs notisen →

  • Överförmyndarnämnden tar del av rapporter och kursinformation

    Överförmyndarnämnden i Söderhamn har tagit emot information om en nybörjarkurs för alla i överförmyndarverksamheten, Länsstyrelsens beslut efter händelsestyrd tillsyn från Länsstyrelsen Örebro samt Söderhamns kommuns granskningsrapport DSO 2026 Q2.

    Läs notisen →

  • Information om Överförmyndarenhetens arbetsläge och personal läggs till handlingarna

    Information om Överförmyndarenhetens nuvarande arbete och personalstatus läggs till handlingarna. Rapporten beskriver arbetsläget, pågående digitalisering samt att enheten nu har tre (3) handläggare. Den innehåller även information om krav på att alla ställföreträdare ska gå utbildning och behovet av nya processbeskrivningar, rutiner och mallar till systemet.

    Läs notisen →

Källa: läs protokollet som text · källprotokollet (PDF)