Nya regler för registerkontroller vid anställning

Kommunstyrelsens arbetsutskott föreslår att kommunstyrelsen antar en ny riktlinje för rekrytering och upphäver § 104.

De nya riktlinjerna syftar till att följa nya lagkrav där utdrag ur belastnings- och misstankeregister ska visas upp vid anställning inom äldreomsorg och andra verksamheter där personal arbetar i brukarens hem. Riktlinjen ska även täcka rekrytering till ledande befattningar och strategiskt viktiga roller i kommunen för att stärka säkerheten.