Robertsfors · Möte
Kommunstyrelsen 23 mars 2026, Robertsfors
- Personalutskottet fastställer svar på fackens yrkanden för löneöversynen 2026
Personalutskottet har antagit svaren på de yrkanden som arbetstagarorganisationer lämnat in inför löneöversynen 2026. Kommunfullmäktige har fastställt ett utrymme för personalkostnadsökning på 3,4 procent för hela budgetåret 2026. För de avtal som redan är klara har marknadsmärket på 3,0 procent varit styrande.
Läs notisen →
- Uppföljning av anställda per chef är genomförd
Personalutskottet har beslutat att uppföljningen av gränserna för antal anställda per chef är genomförd. Beslutet gäller gränserna som fastställdes den 2024-02-12, då personalutskottet beslutade att införa en maxgräns på 30 tillsvidareanställda och en minimigräns på 10 tillsvidareanställda per chef.
Läs notisen →
- Förslag om utökade bakgrundskontroller vid rekrytering i omsorg och fritid
Personalutskottet föreslår att kommunstyrelsen beslutar att registerkontroller ska genomföras vid rekrytering inom hela äldre- och funktionshinderomsorgen samt inom kommunal fritids- och ungdomsverksamhet. Syftet med förslaget är att öka möjligheten för kombinationsanställningar och skapa en mer flexibel arbetsplatsförläggning.
Läs notisen →
- Kommunstyrelsen tar del av information om personalfrågor
Kommunstyrelsen har tagit del av information från personalchefen gällande flera personalärenden. Informationen omfattade bland annat regeringens nya datum för implementering av lönetransparensdirektivet samt praxis från arbetsdomstolen gällande ersättning vid graviditetsersättning vid förbud att arbeta.
Läs notisen →