Medarbetarnas engagemang i kommunen har sjunkit

Resultaten från den årliga mätningen av medarbetarnas engagemang i Robertsfors kommun visar på en nedgång i flera områden. Det sammanlagda indexet för medarbetarnas engagemang ligger på 77, jämfört med 80 föregående år.

Svarsfrekvensen i undersökningen sjönk till 64,7 procent, från 78,4 procent året innan.

Resultaten visar även följande:

• Motivationen sjönk till 77 (tidigare 79).
• Ledarskapet sjönk till 75.
• Styrningen sjönk till 80.