Ludvika · Kommunstyrelsens personalutskott ·
Sjukfrånvaron i Ludvika kommun sjunker stadigt
Sjukfrånvaron i Ludvika kommun har minskat under de senaste två åren. Den rullande sjukfrånvaron för de senaste tolv månaderna uppgick i juli 2026 till 9,29 procent, jämfört med 9,53 procent vid utgången av 2025 och 10,14 procent vid utgången av 2024.
Samtidigt har sjukfrånvaron mellan 60 och 365 dagar ökat, medan korttidsfrånvaro och mycket långvarig sjukfrånvaro har minskat. Personalutskottet noterar redovisningen som visar att sjukfrånvarons nivå och utveckling skiljer sig mellan kommunens förvaltningar och att sjukfrånvarons mönster skiljer sig mellan åldersgrupperna.