Lidköping · Möte
Kommunstyrelsens arbetsutskott 27 maj 2026, Lidköping
- Nya regler för kommunens annonsering och sponsring
Kommunen inför nya riktlinjer för hur strategisk annonsering och sponsring ska hanteras. Reglerna ska säkerställa att kommunens bidrag följer lagen och stärka Lidköpings platsvarumärke. En skriftlig uppföljning av annonseringen ska redovisas till kommunstyrelsen en gång per år.
Läs notisen →
- Kommunen säljer del av byggnad på Limtorget
Lidköpings kommun ska sälja sin del av en byggnad på Limtorget 4 B. Först ska den privata fastighetsägaren som delar byggnaden erbjudas att köpa kommunens del till marknadsvärde, annars säljs den till högstbjudande på den öppna marknaden.
Läs notisen →
- Information om elhandelsavtal och upphandling
Kommunstyrelsens arbetsutskott har tagit del av information om det nuvarande elhandelsavtalet och den kommande gemensamma upphandlingen för kommunkoncernen.
Läs notisen →
- Lidköpings kommun rapporterar underskott på 87 miljoner kronor
Lidköpings kommun har godkänt en delårsrapport som visar att kommunens ekonomi förväntas hamna 87 miljoner kronor under budgeten på balanskravet. Rapporten är en avstämning av det ekonomiska läget efter de första fyra månaderna av 2026.
Läs notisen →
- Lidköpings kommun fastställer ny förvaltningsorganisation för 2027–2030
Lidköpings kommun kommer att använda en ny förvaltningsorganisation under mandatperioden 2027–2030. En uppföljande utvärdering av organisationen ska genomföras i början av perioden för att säkerställa att kommunens mål för både den parlamentariska och förvaltningsmässiga organisationen uppnås.
Läs notisen →
- Nya regler för förtroendevaldas pension och omställningsstöd
Nya bestämmelser för förtroendevaldas pension, omställningsstöd och familjeskydd träder i kraft den 15 oktober 2026. Reglerna gäller för uppdrag som tillträds från och med valet 2026 och innebär bland annat tydligare regler för sambo och nya villkor för utbetalning av pension.
Läs notisen →
- Löneökning på 3,10 procent godkänd för 2026
Kommunen godkänner en löneökning på 3,10 procent för tillsvidareanställda under perioden april till december 2026. Den totala kostnaden för löneöversynen uppgår till 54,4 miljoner kronor, där olika sektorer som social välfärd och bildning får olika ökningar baserat på specifika analyser.
Läs notisen →