Lidköping · Kommunstyrelsen ·
Kommunen stärker målet om jämlik arbetsmarknad och inkludering
Lidköping ska nu arbeta aktivt för en jämlik och icke-diskriminerande arbetsmarknad med lika möjligheter vid både intern och extern rekrytering. Strategin innebär även ett ökat fokus på att rekrytera och inkludera personer med funktionsnedsättning genom ökad kunskap, tillgängliga arbetsplatser och individuellt anpassade stöd- och arbetslösningar.
Godkännandejobb och näringsliv
AI-genererad sammanfattning via Porten-nätverket. Kan innehålla fel — källprotokollet gäller alltid. Rapportera fel