Förlängd giltighetstid för policyn om mångfald och likabehandling

Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige förlänger giltighetstiden för policyn om mångfald och likabehandling till den 31 mars 2027.

Syftet med förlängningen är att synkronisera policyn med personalpolicyn och arbetsmiljöpolicyn, så att översynsarbetet för alla tre dokument kan genomföras samtidigt.