Giltighetstiden för policyn om mångfald och likabehandling förlängs

Kommunfullmäktige har beslutat att förlänga giltighetstiden för policyn om mångfald och likabehandling till perioden 2026-11-23 till 2027-03-31.

Förlängningen görs för att översynsarbetet av kommunens tre policydokument – Personalpolicyn, Arbetsmiljöpolicyn och Mångfald- och likabehandlingspolicyn – ska kunna ske samtidigt, vilket ska underlätta och kvalitetssäkra arbetet.