Jämställdhets- och mångfaldsprogram för utbildningsnämnden 2026

Utbildningsnämnden fastställer jämställdhets- och mångfaldsprogram för utbildningsnämnden 2026 den 2026-05-20.

Programmet ska främja lika rättigheter och möjligheter för både barn och ungdomar i skolan samt för medarbetare i arbetslivet. Bland målen för personalen ingår ökad kompetensbaserad rekrytering, att alla medarbetare ska kunna förena förvärvsarbete med föräldraskap, att alla medarbetare ska veta vart de ska vända sig om de skulle bli utsatta för diskriminering, kränkningar eller trakasserier, samt minskade skillnader i sjukfrånvaro utifrån kön.