Nya regler för anställdas extrajobb i kommunen

Arbetsutskottet föreslår att kommunstyrelsen antar nya riktlinjer för bisysslor. Riktlinjerna utgår från tre kategorier av bisysslor som inte är tillåtna: Arbetshindrande bisysslor, Konkurrerande bisysslor och Förtroendeskadliga bisysslor.

De nya reglerna innebär att förvaltningschefen fattar beslut om förbud vid otillåtna bisysslor där även HR konsulteras. HR-avdelningen ska sammanställa en kommunövergripande lägesbild och rapportera detta till kommunstyrelsen och koncernledningsgruppen.

Bisysslor följs upp vid det årliga utvecklingssamtalet (RUS) och vid behov däremellan.