Kommunstyrelseförvaltningen föreslår reviderad delegationsordning

Kommunstyrelseförvaltningen föreslår att kommunstyrelsen antar en reviderad delegationsordning. Syftet är att tydliggöra vem som har rätt att fatta beslut om anställning, lön, införande av nya befattningar, löneförändringar utanför ordinarie löneöversyn, avstängning, disciplinpåföljder, lönetillägg och avskrivning av löneskulder.

Förslaget klargör även vad som ska generera ersättning via lönetillägg samt utge respektive förlänga lönetillägg.