Kommunstyrelsens arbetsutskott tar emot information om HR-avdelningens verksamhet

Kommunstyrelsens arbetsutskott har tagit emot en redogörelse från HR-enheten och lägger informationen till handlingarna.

Informationen omfattar bland annat HR-enhetens nuvarande arbetsbelastning, fokus på arbetsmiljö under hösten, samt planering för coachutbildning under hösten 2026 och våren 2027 och införandet av ett nytt HR- och lönesystem under våren 2027.