Sammanfattade beslut från personalutskottet i Uddevalla.
Uddevalla · Personalutskottet · 22 juni 2026
Personalutskottet föreslår att kommunstyrelsen antar nya bestämmelser för rökfria arbetsplatser i Uddevalla kommun. Förslaget fattades 2026-03-02.
Syftet med ändringen är att tydliggöra bestämmelsen om rökfri arbetstid och rökfri arbetsplats, särskilt vad gäller cigaretter och e-cigaretter (med eller utan nikotin).
Uddevalla · Personalutskottet · 22 juni 2026
Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige beslutar att upphäva Riktlinjer för kommunens nämnder rörande förhandling som avses i medbestämmandelagen.
Riktlinjerna antogs ursprungligen 1977-03-15.
Uddevalla · Personalutskottet · 22 juni 2026
Personalutskottet föreslår att kommunfullmäktige upphäver de riktlinjer för förslagsverksamhet som antogs 1992-06-16.
Förändringen innebär att den gamla ordningen för registrering, handläggning och ersättning upphör, men medarbetare kan fortsätta lämna förbättringsförslag och påverka sin arbetsmiljö genom e-tjänst i Open e för mindre åtgärder inom kommunens ansvarsområde som inte kräver politisk hantering, samt inom ramen för arbetsplatsträffar (APT).
Uddevalla · Personalutskottet · 22 juni 2026
Personalutskottet beslutar att Ingemar Samuelsson (S) uppfyller villkoren för ekonomiskt omställningsstöd.
Ingemar Samuelsson (S) har anmält intresse för arbete, deltagit i möte samt varit på intervju för arbete.
Godkännande
Uddevalla · Personalutskottet · 30 mars 2026
Personalutskottet har beslutat att Ingemar Samuelsson (S) uppfyller villkoren för ekonomiskt omställningsstöd. Beslutet grundas på att den förtroendevalde själv aktivt verkar för att få ett nytt arbete samt att det i aktivitetsrapporten framgår vad den förtroendevalde har gjort för att hitta egen försörjning.
Godkännande