Personalutskottet föreslår att gamla riktlinjer för medarbetares förbättringsförslag tas bort

Personalutskottet föreslår att kommunfullmäktige upphäver de riktlinjer för förslagsverksamhet som antogs 1992-06-16.

Förändringen innebär att den gamla ordningen för registrering, handläggning och ersättning upphör, men medarbetare kan fortsätta lämna förbättringsförslag och påverka sin arbetsmiljö genom e-tjänst i Open e för mindre åtgärder inom kommunens ansvarsområde som inte kräver politisk hantering, samt inom ramen för arbetsplatsträffar (APT).