Norrköping · Organ
Sammanfattade beslut från kommunstyrelsen i Norrköping.
Norrköping · KOMMUNSTYRELSEN · 2 juni 2026
Norrköpings kommun inför en ny arbetsgivarpolicy som ska gälla för hela kommunkoncernen. Samtidigt upphäver kommunfullmäktige det tidigare inriktningsdokumentet för personalpolitik som antogs den 18 juni 2018.
Norrköping · KOMMUNSTYRELSEN · 4 maj 2026
Beslutet om vem som ska få årets S:t Olofsmedalj (Honoris Causa) har skjutits upp i kommunstyrelsen. Ärendet bordlades, vilket innebär att beslutet om pristagaren inte fattades vid detta möte.
Norrköping · KOMMUNSTYRELSEN · 28 april 2026
Norrköpings kommun ska upphandla ett kontrakt för produkter till kommunens kommunikationsnät. Upphandlingen görs av digitaliseringsutskottet och avser anskaffning av produkter till nätet med en maximal kontraktssumma på 42 miljoner kronor. Kommunikationsnätet täcker omkring 500 siter. Digitaliseringsutskottet har gett utvecklingschef Maria Svensson rätten att underteckna det färdiga kontraktet.
Norrköping · KOMMUNSTYRELSEN · 28 april 2026
Norrköpings kommun ska upphandla nya brandväggar för att säkra kommunens digitala nätverk. Digitaliseringsutskottet har beslutat att genomföra upphandlingen, som beräknas kosta upp till 18 miljoner kronor över en sjuårsperiod inklusive rätten till förlängning. Beslutet innebär att rätten att skriva under det färdiga kontraktet har lämnats över till utvecklingschefen, som för närvarande är Maria Svensson.
Norrköping · KOMMUNSTYRELSEN · 28 april 2026
Digitaliseringsutskottet beslutar att upphandla kontrakt med leverantör för ”Datorer med tillbehör och tjänster 2026”. Digitaliseringsutskottet delegerar rätten att underteckna kontrakt avseende ”Datorer med tillbehör och tjänster 2026” till den vid varje tillfälle tillförordnade Utvecklingschefen, för närvarande utvecklingschef Maria Svensson.
Norrköping · KOMMUNSTYRELSEN · 21 april 2026
Kommunstyrelsens personalutskott föreslår att kommunstyrelsen inför en ny gemensam riktlinje för representation och gåvor. Förslaget innebär att ”Riktlinje för representation” samt ”Vägledande riktlinje för ett gemensamt förhållningssätt avseende hantering av gåvor och andra förmåner inom Norrköpings kommun” ska tas bort och ersättas av ett samlat dokument.
Norrköping · KOMMUNSTYRELSEN · 21 april 2026
Kommunstyrelsens personalutskott upphäver de nuvarande kriterierna för hur individuell lönesättning ska tillämpas för medarbetare i kommunens förvaltning. Beslutet innebär att reviderade kriterier för individuell lönesättning tas bort. Syftet är att ersätta dem med en kommunövergripande instruktion för hur lönesättningen ska gå till i praktiken.
Norrköping · Kommunstyrelsen · 17 april 2026
Samhällsplaneringsnämnden har godkänt den ekonomiska uppföljningen för perioden fram till den 31 mars 2026 och skickar den vidare till kommunstyrelsen. Nämnden har noterat de ökade kostnaderna för projektet Johannisborgslänken. Samhällsbyggnadskontoret har fått i uppdrag att hitta och genomföra åtgärder inom nämndens verksamheter för att minska det förväntade underskottet på 20 mnkr. Dessutom ska samhällsbyggnadskontoret genomföra en fullständig granskning av varför leverantörsfakturor inte har kommit in till kontoret på rätt sätt. Kontoret ska redovisa för nämnden vad omfattningen och orsakerna är, samt vilka åtgärder som vidtagits eller planeras.
Norrköping · Kommunstyrelsen · 17 april 2026
Socialnämnden har godkänt den ekonomiska uppföljningen för perioden fram till den 31 mars 2026 och skickar den till kommunstyrelsen. Socialnämndens tilldelade budgetram för år 2026 är 1 940 mnkr.
Norrköping · KOMMUNSTYRELSEN · 17 mars 2026
Kommunstyrelsens personalutskott föreslår att kommunfullmäktige antar bestämmelser om omställning och pension för förtroendevalda.