Kommunstyrelsen har antagit ny strategi för att säkra rätt kompetens i välfärden

Kommunstyrelsen har antagit en ny kommunövergripande strategi för kompetensförsörjning, Strategisk kompetensförsörjning, kommunövergripande strategi, för att möta utmaningar med personalbrist och ökade välfärdsbehov.

Strategin syftar till att skapa hållbara arbetsplatser och säkerställa att rätt kompetens finns på rätt plats genom att arbeta med friskfaktorer, stärka ledarskapet och främja personalens utveckling. Arbetet bedöms även bidra till att stärka förutsättningarna för barn och unga genom att säkerställa att personalen i de verksamheter som möter dem har rätt kompetens och kapacitet.