Nya regler för dygnsvila inom funktionshinderområdet

Värmdö kommun tillåter nu att personal inom funktionshinderområdet arbetar mer än ett dygn utan vila under vissa omständigheter.

Beslutet innebär att avvikelser från reglerna om dygnsvila får tillämpas vid arbets- och jourtid om det är maximalt 24 timmar. Detta får endast ske om det bedöms nödvändigt för att säkerställa den enskildes fri- och rättigheter enligt LSS. Det förutsätter att andra rimliga lösningar har utretts och att arbetspassets längd är nödvändigt för att säkerställa den enskildes rättigheter enligt LSS.

Möjligheten att använda dessa avvikelser gäller under en period på 12 månader från den 11 juni 2026.