Vadstena · Kommunstyrelsen ·
Nya riktlinjer mot diskriminering på arbetsplatser
Vadstena kommun inför nya riktlinjer för att motverka diskriminering och säkerställa lika möjligheter för alla anställda. Riktlinjerna tydliggör hur kommunen ska förebygga kränkande särbehandling, hur anmälan om diskriminering ska gå till och hur arbetsgivaren ska utreda sådana ärenden.
Godkännande (bifall)jobb och näringsliv
AI-genererad sammanfattning. Sammanfattat med Porten — EU-suverän AI. Kan innehålla fel — källprotokollet (PDF) gäller alltid. Rapportera fel