Nya regler för seniora medarbetare i kommunen från 2027

Ulricehamns kommun ersätter den lokala modellen 80-90-100 med en centralt förhandlad partiell nedtrappningsförmån för seniora medarbetare från och med 1 januari 2027.

Den lokala modellen för seniortillägg på 5 000 kr behålls, men villkoren ändras så att förmånen gäller för medarbetare som uppnår Skatteverkets åldersgränser för sänkt arbetsgivaravgift.

Beslutet innebär att den tidigare modellen för att stimulera längre arbetsliv fasas ut under 2026 för att ge plats åt det nya kollektivavtalade systemet.