Nya regler för kontroll av belastningsregister vid anställning

Trelleborgs kommun inför nya riktlinjer för hur utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret ska hanteras vid nyanställningar. Beslutet innebär att kommunen får tydliga regler för både lagstadgade kontroller och så kallade informella registerkontroller, där arbetsgivaren gör en bakgrundskontroll utan specifikt lagstöd.

Efter en omröstning i kommunfullmäktige, där 35 röster var för och 26 mot, antogs förslaget. Riktlinjerna kommer även att tillämpas i arbetsmarknadsförvaltningens verksamhet.