Nya riktlinjer för bakgrundskontroller vid anställning föreslås

Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige beslutar att anta förslag till Riktlinje för hantering av utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret vid anställning.

De nya riktlinjerna omfattar både sådan registerkontroll som är reglerad i lag och så kallad informell registerkontroll, vilket är en registerkontroll utan specifikt lagstöd men där arbetsgivaren ändå vill genomföra en bakgrundskontroll. Riktlinjen förväntas börja gälla den 15 juli 2026.