Motion om förbättrad semesterplanering och rekrytering inom äldreomsorg och LSS skickas till kommunstyrelsen

Kommunfullmäktige har skickat en motion om hållbar semesterplanering och rekrytering inom äldreomsorg och LSS till kommunstyrelsen för beredning.

Motionen föreslår att socialförvaltningen tar fram förslag på flexibla och frivilliga lösningar för semesterförläggning, utreder möjligheten till särskild ersättning eller andra incitament för personal som frivilligt väljer mindre efterfrågade semesterperioder samt stärker arbetet med långsiktig rekrytering av sommarvikarier genom riktade insatser mot exempelvis studenter, pensionärer och tidigare anställda.