Förslag om ny policy för arbetsmiljö och inkludering

Personalutskottet föreslår att kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige att anta en ny policy för arbetsmiljö, hälsa och inkludering i Tingsryds kommun.

Förslaget innebär att den nuvarande arbetsmiljöpolicyn från 2013 upphör att gälla. Samtidigt föreslås det att den nuvarande policyn om förbud mot diskriminering i arbetslivet från 2010 upphör att gälla.