Kommunen tar bort krav på godkännande för nyanställningar

Kommunstyrelsen i Tidaholm har upphävt de anställningsrestriktioner som infördes i kommunstyrelsens beslut § 179/2022, vilket innebär att kommundirektören inte längre behöver godkänna nyanställningar, ersättningsrekryteringar eller visstidsanställningar längre än sex månader. Samtidigt har de nämnder som har infört anställningsrestriktioner fått i uppdrag att göra en uppföljning av anställningsrestriktionerna samt ta ställning till om de ska upphävas eller fortsätta gälla.