Inga nya åtgärder för personal som riskerar utvisning

Kommunstyrelsen nekar förslag om att analysera hur många inom socialtjänsten som riskerar att lämna sina arbeten på grund av oklara uppehållstillstånd.

Förslaget om att införa särskilda stödfunktioner för medarbetare som oroas av utvisningsbesked avvisades också, då ärendet ansågs besvarat genom HR-chefens yttrande. HR-chefen menade att en kartläggning skulle sakna laglig grund, strida mot dataskyddsförordningen och riskera att bli diskriminerande.