Nya riktlinjer mot kränkningar och trakasserier i kommunen

Kommunfullmäktige har beslutat att införa nya riktlinjer för att motverka kränkande särbehandling, trakasserier och sexuella trakasserier på arbetsplatserna i Strängnäs kommun.

Beslutet innebär att riktlinjerna börjar gälla med omedelbar verkan. Syftet är att skapa en trygg och respektfull arbetsmiljö där alla medarbetare behandlas värdigt.

Riktlinjerna tydliggör ansvar för arbetsgivare, chefer, förtroendevalda, HR, medarbetare och fackliga organisationer, samt anger principer för hur misstänkta händelser ska hanteras.