Nya riktlinjer för ledighet skickas tillbaka för samverkan

Kommunstyrelsens allmänna utskott beslutar att ärendet återremitteras för ytterligare samverkan med arbetstagarorganisationerna.

Förslaget innebär bland annat att ledighet för eget företag minskas till 12 månader och att planerade läkar-, röntgen- och specialistläkarbesök inte längre ger bibehållen lön. Samtidigt föreslås att ledighet med bibehållen lön ska införas för beslutad cancerscreening, blodgivning och, under vissa förutsättningar, studier i samiska inom Äldreomsorgslyftet.