Omsorgsnämnden tar del av information om kompetens och nya rutiner

Omsorgsnämnden har tagit emot information om arbetet med kompetensförsörjning och hur medarbetare ska utvecklas för att säkerställa rätt kompetens på rätt plats.

Arbetet innefattar bland annat Äldreomsorgslyftet, där 310 medarbetare har utbildats och 120 pågår med utbildning sedan 2018. Utbildningen sker på betald arbetstid två dagar i veckan.

Nämnden har även informerats om arbetet med medarbetarundersökningen HME, som syftar till att förbättra bemanning, psykologisk trygghet och kommunikation kring beslut och förväntningar.