Söderköping · Möte
Kommunfullmäktige 18 maj 2026, Söderköping
- Söderköpings kommun godkänner årsredovisningen för 2025
Söderköpings kommun har godkänt årsredovisningen för 2025. Som en del av beslutet ska kommunens resultat på +49,8 mnkr balanseras mot eget kapital. Kommunfullmäktige har även beslutat att: - Avsätta 10,000 miljoner kronor till resultatreserv (RER). - Inte överföra respektive nämnds och styrelses överskott eller underskott till 2026 års verksamhet. - Reglera VA-enhetens och Renhållningsenhetens resultat mot respektive enhets resultatfond.
Läs notisen →
- Kommunfullmäktige noterar Revisionsberättelse 2025
Kommunfullmäktige beslutar 1.8.2026 att notera Revisionsberättelse 2025 till protokollet samt lägger den till handlingarna. Revisorerna ansvarar för att granska verksamhet, intern kontroll och räkenskaper samt att pröva om verksamheten bedrivits enligt fullmäktiges uppdrag och mål samt de lagar och föreskrifter som gäller för verksamheten.
Läs notisen →
- Söderköpings kommun godkänner årsredovisning och beviljar ansvarsfrihet
Kommunfullmäktige har godkänt Söderköpings kommuns årsredovisning för 2025. Samtidigt har fullmäktige beviljat ansvarsfrihet för styrelse, nämnder och beredning samt enskilda ledamöterna i dessa organ.
Läs notisen →
- Frågor om biologisk mångfald och stadens utveckling besvarade
Kommunfullmäktige har besvarat en interpellation från Söderköpingsinitiativet gällande frågor om biologisk mångfald, översiktsplanering och stadens utveckling.
Läs notisen →
- Kommunen svarar på frågor om hemtjänstens kvalitet
Kommunfullmäktige har besvarat en interpellation om hur Söderköpings hemtjänst ska förbättras efter ett lågt resultat i Hemtjänstindex. I svaret förklaras att kommunen arbetar med projektet Äldres hälsa och välbefinnande, där en verksamhetsutvecklare anställts för att arbeta med kvaliteten inom hemtjänsten. Kommunen arbetar aktivt med införandet av digitala alternativ i hemtjänsten. För att möta framtida språkkrav som förväntas införas från 1/7-26, utreds hur befintlig personal kan erbjudas vidareutbildning i svenska språket och dialog förs med arbetsförmedlingen om språktester. Arbetet innefattar även en översyn av schemaprocessen med planeringsombud nära enheten för att göra scheman med individanpassning, vilket syftar till att minska stress och öka inflytandet för personalen. Det utreds även om helgtjänstgöring kan vara ett alternativ för att öka kontinuiteten och omvandla timanställda till tillsvidareanställda. Det pågår ett arbete med frisknärvaro via Sunt arbetsliv Friskfaktorlabb för att skapa större trygghet för personalen. Som en del i det arbetet har det införts sjukanmälan via Falck där personalen direkt kan få kontakt med en sjuksköterska. Chefsorganisationen är förstärkt för att bättre kunna tillse att personalen får det stöd de behöver vid återkommande sjukfrånvaro.
Läs notisen →
- Frågor om kostnader och nytta med kommunens internhyressystem besvarade
Kommunfullmäktige har beslutat att anse interpellationen var besvarad. Interpellationen krävde svar på hur det nya internhyressystemet påverkar kommunens ekonomi och lokalanvändning. I svaret från kommunstyrelsens ordförande, Martin Sjölander (M), framgår det att införandet främst har kostat intern arbetstid inom kommunstyrelsen och i styrgruppen. Driften idag består huvudsakligen av arbetstid i styrgruppen, en bokföringsorder per månad samt vissa extra insatser vid budgetering. Det framgår även att modellen ännu inte är fullt implementerad, vilket innebär att systemet för närvarande inte medför något större administrativt merarbete. När modellen väl implementeras fullt ut förväntas det medföra ett ökat administrativt arbete gällande beräkningar, bokföring, uppföljning och analys.
Läs notisen →
- Kommunfullmäktige godkänner redovisning av försenade beslut inom socialtjänst och LSS
Kommunfullmäktige beslutar godkänna en redovisning av gynnande beslut om insatser enligt LSS och bistånd enligt SoL som inte har kunnat verkställas inom tre månader.
Läs notisen →
- Nya regler för pension och omställningsstöd för förtroendevalda
Kommunfullmäktige har antagit nya bestämmelser för omställningsstöd, pension och familjeskydd för förtroendevalda. De nya bestämmelserna innebär bland annat att omställningsstöd inte ges vid fängelsedom på två år eller mer, samt att tid hos annan uppdragsgivare kan räknas in i kvalifikationstiden. För pensionen införs en gräns där inga utbetalningar sker under 250 kr per år, och det blir möjligt med kortare utbetalningstid på minst 10 år. Tidigaste uttag kan ske vid 62 års ålder, medan utbetalning sker automatiskt vid 70 år.
Läs notisen →
- Söderköping godkänner redovisning av pågående ärenden
Kommunfullmäktige beslutar godkänna redovisningen av motioner och medborgarförslag vars beredning inte avslutats. Redovisningen omfattar bland annat Skatepark i Söderköping, Sänkt hastighet i Gårdeby, Bekämpa klimatförändringarna, Bevara stallet och underhåll av underlag, Biologisk mångfald, Grillplats vid isrinken, Lördagsöppet på stadsbiblioteket, Ungdomsrådet, Fler i arbete, Förändring av taxor, Förse omsorgspersonalen med arbetsskor, En attraktiv arbetsgivare, Skafferiavtal. Bekämpa klimatförändringarna, Bevara stallet och underhåll av underlag, Biologisk mångfald, Grillplats vid isrinken samt Lördagsöppet på stadsbiblioteket är fortfarande under beredning av kommunstyrelsen.
Läs notisen →