Skellefteå · Möte
Personalnämnden 30 mars 2026, Skellefteå
- Inga nya beslut fattas gällande rekryteringskampanjen
Inga nya åtgärder eller beslut fattas gällande rekryteringskampanjen ”Ett mänskligare jobbsökande” efter att frågan behandlats som en övrig fråga.
Läs notisen →
- Information om tillbudshantering och arbetsrättsliga ärenden
Personalnämnden har godkänt information om hur kommunen hanterar tillbud och arbetsrättsliga ärenden. Uppföljningen visar att hanteringen av ärenden har förbättrats det senaste året.
Läs notisen →
- 1,5 miljoner kronor avsätts för kommunens rekryteringscenter 2026
Kommunen finansierar rekryteringscenter med 1,5 miljoner kronor under 2026. Beloppet innebär ett preliminärt budgeterat underskott för personalnämnden som ska täckas i samband med bokslut.
Läs notisen →
- Ny uppdragsplan för personalnämnden fastställs
Personalnämnden har fastställt sin nya uppdragsplan för åren 2027–2036. Planen innehåller prioriterade inriktningar och beskrivningar av nämndens ekonomiska förutsättningar och framtida resursbehov.
Läs notisen →
- Personalnämnden godkänner månadsrapport för februari
Personalnämnden har godkänt månadsrapporten och den ekonomiska prognosen för februari 2026. Rapporten visar en negativ budgetavvikelse på 1,5 miljoner kronor för verksamhetens del, vilket beror på fortsatt stöd till Rekryteringscenter.
Läs notisen →
- Inga obligatoriska språktester vid anställning i för- och grundskolan
Kommunen inför inte obligatoriska språktester för all personal inom för- och grundskolan. Beslutet innebär att rekryteringen fortsätter att baseras på individuella kravprofiler där språktester används när det bedöms ändamålsenligt.
Läs notisen →
- Ingen möjlighet att donera 25-årsgåva till välgörenhet
Kommunen inför inte möjligheten för medarbetare att donera sin 25-årsgåva till en välgörenhetsorganisation. Beslutet grundas på att medarbetaren blir förmånsskattepliktig om hen själv får välja vilken organisation som ska ta emot bidraget.
Läs notisen →
- Högre OB-tillägg för personal på socialkontoret
Personal på socialkontoret som arbetar obekväm arbetstid på helger får från och med den 1 april 2026 högre ersättning. Socialnämnden får erbjuda 30 % högre ersättning under natt (kl. 22.00–06.00) på lördagar, söndagar och helgdagar, samt 20 % högre ersättning för övrig obekväm arbetstid på helger.
Läs notisen →
- Ingen extra ersättning för förlorad semesterförmån
Personalnämnden har avslagit en begäran om ytterligare ersättning för förlorad semesterförmån för åren 2019–2025. Nämnden konstaterar att den förtroendevalde redan fått utbetalningar enligt gällande regler.
Läs notisen →
- Utvärdering av personalnämndens arbetsformer godkänd
Personalnämnden har godkänt utvärderingen av sina arbetsformer för år 2025. Utvärderingen genomfördes via en enkätundersökning som visar på en generellt hög skattning av nämndens arbete.
Läs notisen →
- Information om löne- och förhandlingsärenden godkänds
Personalnämnden har godkänt information om arbetsrättsliga ärenden och en principöverenskommelse mellan centrala parter gällande graviditetspenning.
Läs notisen →
- Information om rekryteringskampanj godkänds
Personalnämnden har godkänt informationen om hur rekryteringskampanjen ”Ett mänskligare jobbsökande” har genomförts, inklusive detaljer om upphandling och fakturering.
Läs notisen →