Förslag på nya regler för närstående i kommunens arbetslag

Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige antar nya riktlinjer för hur kommunen ska hantera anställningar av närstående och nära relationer mellan medarbetare.

Syftet med de föreslagna reglerna är att säkerställa att rekryteringar, arbetsledning och beslutsfattande sker på ett opartiskt och transparent sätt. Riktlinjerna ska även tydliggöra ansvar vid risk för jäv, intressekonflikter eller beroendeställningar.