Östersund · Kommunfullmäktige ·
Kommunfullmäktige stärker arbetsmiljöarbetet och likabehandlingen
Kommunfullmäktige har antagit rapporten för årlig uppföljning av systematiskt arbetsmiljöarbete och likabehandling för år 2025.
Flera nämnder får nu i uppdrag att genomföra skyddsronder och årlig uppföljning på alla ledningsnivåer. Barn- och utbildningsnämnden, Kommunstyrelsen, Kultur- och fritidsnämnden, Miljö- och Samhällsnämnden, Social- och arbetsmarknadsnämnden samt Tekniska nämnden ska utföra dessa kontroller.
Utöver detta ska nämnderna arbeta vidare med föreslagna åtgärder för att säkerställa ett fungerande systematiskt arbetsmiljöarbete. Kommunstyrelsen får i uppdrag att åtgärda de brister och utmaningar som identifieras i Kommunfullmäktiges rapport för årlig uppföljning av systematiskt arbetsmiljöarbete och likabehandling.