Nya regler för registerkontroller vid rekrytering

Riksdagen har antagit förslag från regeringen till ny lag om registerkontroller som träder i kraft den 1 mars 2026.

De nya reglerna innebär bland annat att arbetsgivare kan begära utdrag ur både misstanke- och belastningsregistret vid anställning av personal som ska utföra arbete i hemmet åt äldre eller vuxna med funktionsnedsättning, samt vid personlig assistans åt barn med funktionsnedsättning. Vid anställning i ledande befattningar finns möjligheten att begära utdrag ur belastningsregistret.

För arbete med barn utökas kontrollerna. HR-avdelningen tar nu fram förslag på rutiner för att tillämpa dessa regler vid rekrytering.